主演：役所广司山崎贤人竹内凉真上白石萌音风间俊介音尾琢真和田正人佐野岳马场彻吉谷彩子AyakoYoshitani正司照枝TerueShoji寺尾聪
类型：剧情日本导演：福泽克雄田中健太状态：已完结年份：2017地区：日本语言：日语豆瓣：8.6分热度：164 ℃时间：2022-08-12 17:59:02
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看到陆王影评，有人说不太喜欢这样童话般的结局，太美好太不现实...权力游戏和黑镜这一类，有深度最重要的是反理所当然的剧情走向的剧，这几年真的越来越多了 。从初中开始第一次接触美剧的新鲜感，再到后来类似知道了神诞老人并不存在的大孩子的优越感，再到现在确实是有点疲惫了。确实这一类的存在，是剧作艺术层面上的进步，根源是人类进步的核心，自我审视。但是就像不受好评的新黑镜第五集那样，看似无语的最后一幕的那一箱小熊，那就是人类明知道每个人都是孤独的，还依然期待身边的人的感情回馈，那就是明知道自己是一个普通人，还愿意为追求梦想的人加油留下眼泪，那就是人类明明如此邪恶还永远要追随的美好。所以我觉得像陆王、爆漫这样追随梦想的“童话”剧，还是有价值的，就算只是一时的给人“明天的美好”、“活下去的愿望”，也不该被放在大人们鄙视链的最下端。所以啊马卡龙就该配咖啡，都挺“腻”的，一起食用才最完美。
对《陆王》感兴趣是在微博上看到一小段视频，对应剧中新年接力的1万米选拔赛，深夜的跑道，竹内凉真配合《Jupite》的节奏踩踏向前，不愧是前东京贝尔迪青训出来的，185cm身高，大长腿，俊俏的脸蛋和赏心悦目的协调性，美津浓应该借这波势头让他代言。
剧情其实挺俗套，百年老店就陷入经营危机，竭尽心血的新产品，互相支持的赞助商和运动员，通关路上捡队友，一次次克服危机最后力挽狂澜，仿佛好莱坞流水线上的标准品，没太多惊喜，但就是好看。
题材最接近的是几年前看过的《罗斯福游戏》，也是福泽克雄的导演，企业和棒球队一起陷入危机，但最后双双逆袭，《陆王》的节奏感更圆润些，虽然在机器爆炸后拖沓了起来，各种洗白助攻也很“日剧”，但茂木选手再次穿着陆王奔跑向镜头的时候，依然心潮澎湃。
比起马拉松这种沉闷的项目也能拍好看，企业经营一直是个长盛不衰的题材，以前更多是社会人在大企业的苦战，这次百年小作坊的艰难转型也是很有新意。这个题材想到了NHK在07年拍的一部纪录片《日本企业长盛不衰的奥秘 長寿企業大国にっぽん》。
日本产品行销全球的背后，是3000多家创业200年以上企业，最长的金刚组创业于飞鸟时代1400多年前。相比之下中国只有9家...德国也不过800家。虽然神户制钢和高田气囊最近把日本制造业捅了一刀，但日本企业依然是可敬可畏的存在，比起创业更在乎传承，对技艺的执着，对客户的真诚，这一点《陆王》里可见一斑，稍有裂缝的下地足袋就要作为残次品处理，是否真的有必要做成这样另开一个话题，但这种包装出来的差异化，足以让日本产品在世界上独树一帜。
片子里提到百年企业经验的秘诀有几点，1、开放接受新鲜血液（主要指女婿入赘） 2、兼听则明，不盲目拍脑袋做决定，要听前辈之言；倾听消费者的建议意见 3、只做力所能及之事，不拼上家本一赌 4、只关注本业，不做多元化投资 5、莫谈国事、不涉政治 6、持之以恒、不参与价格战 7、掌握核心技术，坚持不断改良创新，这里面别扣屋似乎没有做到3，但为了戏剧效果还是很理解，没有跌倒谷底就渲染不出逆袭的快感。
拓展业务方面，1400年的金刚组立业之本是做寺庙神社的木工活，现在很多工程都被机械和其他现代化的产品取代，所以业务量急剧下降，1400年后找到的活路就是修缮，并且依靠口碑扩大业务，这点和剧里的别扣屋很像，在金刚组遭遇经营危机时，100多名员工无一人辞职，别扣屋亦然，但这背后我想一方面是公司的归属感和产品带来的骄傲，另一方面就是一直被讨论的终身雇佣制。对比效率为先的西方，日本的企业经营更多几分“以人为本”的味道，百年老店更是如此，所以别扣屋的故事并没有太多创造，算的上日本百年小作坊的写照。
要说这部剧最让人感触的地方，并非历经艰险终于做出的陆王，或者在赛道上重拾自我的茂木，而是那种员工可以发自心底热爱自己产品和公司的感觉，中国现在能让人有这种认同感的企业寥寥无几，互联网行业可能只有巨头少数的项目，大部分人都是被资本和时代裹挟向前。
还是之前看NHK的企业纪录片，在交通闭塞的马来西亚，格力高的销售人员背着pokey坐着船一个个的小岛拜访店铺，希望他们留下几盒试着售卖，引导当地的孩子品尝，坚信自己的零食是最好的，一年后pokey统治东南亚。面对不信任日本货的美国人，丰田的技师在美国工厂挑战美国之魂的皮卡，耐心从从拼装玩具车开始培训流水线上的本地人，坚信可以做出做好的车打败福特和通用，现在的丰田已经独步北美。
这种感觉对大部分人来说来挺遥远的，做出最好的产品，不断挑战更好的上限，把它的价值传递给更多的人，不是靠营销和包装坑蒙拐骗，是发自真心的为自己的工作骄傲。多么希望自己也能有机会参与这样激动人心的事业，看到任天堂又一次颠覆“电子游戏”概念的今天，更是感慨。
2018.01.19 上海
知道这部剧还是之前在日本，打开电视正好看到播之前那个很多剧组一起上的宣番，一看哇有我爱的山崎贤人，竹内凉真只觉得很耳熟剧还没看过，记得当时看了陆王的CM就说了我要追这个剧。后来真的从第一集开始每周一集追下来了。很有意思的是，上次看半泽直树的时候也是一个冬天，当时也遭遇了工作上的巨大挫折，半泽直树这部剧真的给当时的我提供了很多的勇气。追陆王的途中，工作上又遇到了很大的挫折，边看剧边给自己打鸡血，虽然现在还没有转机，但是自己要是有剧中这些人的坚持和努力相信一定也可以得到好的结果吧。虽然很多人评价池井户润的剧都是套路化的，不过我觉得其实就算知道套路化，能把剧拍的这么令人感动也是很赞的，而且和半泽直树不一样，最后真的很感谢看到这样确实的HE的结局。JUPITER这首歌也是很早之前就听过很多遍了，这次的改编版也很好，每次这首歌在响起来的时候都会忍不住泪奔。
我觉得这部剧，除开稍显套路化的鸡血励志剧情架构来看。其实探讨的内容很深刻，包括人生、对工作的思考，每集都有很多名台词出现。角色塑造也非常的细腻，当然这群演员演的都太棒了，不光是老演员，年轻演员们的表现也很棒，最后一集茂木马拉松途中，他自己的内心周围人的反应，都表现的太棒了，真的会跟着他们完美的表演融入剧情中，跟着大家一起激动。
关于大地，大地开始登场的时候因为就职不顺，还老和他爹吵架，是一个很丧有点熊孩子的感觉。他会如此喜欢茂木也是因为茂木身上那种不放弃的精神，后来因为茂木受伤退赛又看到那么努力做出优秀的丝质陶土的饭山顾问落得这样的凄惨下场，大地很丧的和他爸说果然无论怎么努力不行就是不行的。他爸教育他说不要擅自给他们定下终点，这些人的努力都不会白费，肯定会在什么时候回报这一集感触很深，其实大地内心是一个很热血的人，只是害怕努力过后的失败逃避伤害而已吧，后来他爸都要放弃的时候，大地四处跑找鞋帮的材料，就看出来真的有其父必有其子啊。?还有一集，饭山顾问教育大地职位还有公司大小和我们是没关系的，最重要的是找到自己喜欢做的事，不要做一颗可以随便被别人取代的螺丝钉，这一集也是感受很多。自己想做什么又能做什么，怎样才能成为一颗不会被别人随意取代的螺丝钉真的是几年的社会人之后最大的迷茫吧。总之经过了一系列事情，大地在周围这么好的大人的带动下，终于成为了一个好青年，不再迷茫也得到了想去的公司的offer，饭山让他不要放弃机会，他爸让他去外面的大公司好好学习，就感觉大地身边有这么优秀的大人们很幸福啊。
关于茂木，从第一集一开始就觉得竹内凉真演的茂木真的太帅了啊，因为这部剧喜欢了茂木，又去看了他其他片子，加穗子里的阿初，第一之国里面的弹都不错，但是完全是不一样的感觉，演技赞~一直觉得茂木身上有一种很清冷的气质，虽然觉得人很好很善良但是总有一种生人勿近的感觉，目标坚定的一心向前跑的人那种清澈的气场吧，总觉得他和塔矢亮有点像。最后比赛前在r2那俩人面前说要穿陆王那番话，感觉体现出了他内心热血的一面
众多配角的塑造也特别出彩，几个有点反派的人银行的大桥课长、分行长、有点嘚瑟的毛冢选手，其实也都是有着不同立场的人而已。最后连R2那个坏顾问都洗白了哈哈哈，不过这种众人一起加油的场面非常热血，就算是不现实也无所谓，现实已经这么残酷了，剧做的鸡血励志点没什么不好~
PS：社长和饭山顾问都演的太棒了~
从《陆王》看日本纵向一体化进程与供应链金融现状
我近距离接触民族制造业，是在温州。
我曾到过温州的小镇，就在温州东站旁边，整个村子都是六层联排小楼，深绿的河水缓缓流过，河两边的村民一部分靠收房租度日，另一部分则把自家底层改造成制鞋车间。生产的无非是塑胶凉鞋，成捆的码在门口，包装好的箱子堆在道旁，机器旋转着，黄昏的时候走过店前一眼望去黑暗深邃。炎热的夏天，店主穿着背心裤衩，进进出出说着听不懂的温州话。
有人说温州话和日本话一样听不懂，我是认同的，但是日本的制造业真的已经穷途陌路了。
日本的制造业，堪称后工业时代的活化石，很多百年企业依然屹立不倒，有两家甚至号称已经传承千年。
说是活化石，原因一是存续时间久，这和日本国内相对稳定的政治环境有关系，想想中国有哪个企业能活过军阀割据和14年抗战。二是技术古老，很多企业依然在用老旧的机器在生产。这和日本战后快速进入工业化时代，转型劳动密集型产业有关系。在完成产业链升级之后，出口型经济爆发出无尽的活力。
说起来，我也曾经在学校的校办工厂里见到过上世纪50年代苏联援助的车床，还有一张可能是从德国人搞到的图纸。中国的工业化全盘照抄苏联，而苏联呢，又是学习的德国。日本也想学德国，但是很快走上了一条不同的道路，就拿汽车来说，早期日本汽车质量也不行，但是靠着低人力成本和宽松的政策，很快地更新换代，虽然跟活棺材一样，但是销量很好。
日本制造业往往是从小作坊开始发力，迎合市场，扩大生产，技术升级，走上一条整合打通上下游产业链的道路。
与此不同的是，日本的大财团，三井之流控制的是能源电力银行等民生部门，制造业只是银行的赚钱工具。这一点从日本很早就开始进行供应链金融的实践就可以看出。企业在计划扩大生产规模时，首先要向银行申请贷款，表面上银行只是收回贷款，实际上银行是真的控制了资本。要知道日本近三十年一直处于低利率时代，银行放贷意愿强烈，而需求不足。企业的资产负债表里，一多半都是银行的贷款，那到底是企业家在经营企业还是银行在操控企业家？
故事的一开始，日本某县乡下，往日辉煌的鞋都风光不再，仅存的几家小作坊正在破产清算。产品滞销，订单减少，是每个夕阳产业的眼泪。而年过半百的家族鞋厂当家人一反常态地计划加大技术投入，搞所谓微创新和技术嫁接，扩大生产线，是什么给了他勇气？
是厂长看到了运动鞋的巨大商机，打算转型。
说到转型，原有小作坊生产不需要多么复杂的产业链。而一旦技术升级，就需要打通上下游产业链和资金链，原料从哪里来，工艺流程如何制定，产品销往哪里，这些都是需要搞清楚问题。大公司在进行转型，或者说是开新产品线的时候，往往要进行大规模调研，找专业团队进行研发，重金打造，甚至不惜直接买下拥有新技术的企业。
而小企业，则只能孤注一掷，以贷款和路演融资的方式获取资金，拉拢技术合伙人（画饼），充分利用现有员工（拼命压榨员工），快速迭代，等着起飞。这么看起来，同样是纵向一体化，大企业和小企业是不一样的，大企业是蚂蚁群，而小企业是单细胞。
小钩屋，作为一家祖传四代年逾一百的制鞋工坊，曾经有机会进行产业升级，但是在厂长父亲一辈时失败了，以老会计的年龄推算，当时应该在1980年前后，当时的很多传统企业确实确实转型成功了，比如任天堂，最早是生产纸牌的，趁着产业转型，竟然成了游戏界的一霸。但是作为落后的劳动密集型产业，进行微创新，成功的概率很低。
但是这一次，厂长选择愚公移山，父亲转产胶底分趾袜不成功，那就儿子接着转产，子子孙孙无穷尽，就算要把祖宗本赔干净也要造出被市场接受的胶底分趾袜，这很正常呢，要知道日本人想灭亡中国的路线图，就是先灭琉球后攻朝鲜占东北的那个计划，可是在明朝就已经提出了，在死脑筋这一点上，没有那个民族比得上日本。
而厂长手里有什么筹码呢？可以说是一把烂牌。
一块不大不小的自家祖传厂房，干净整洁，一尘不染，宽敞明亮得好像教室，高高大大还铺着木地板，让人有种画上三分线打一场篮球的冲动。
一仓库的废旧缝纫机，因为这些型号都停产几十年了，每天拆了东墙补西墙，不知道还能用到几时。
一身贷款，令人称奇的是对接的信贷员不但负责给他申请贷款，还负责找技术合伙人，堪称厂长亲儿子
不到15个员工，平均年龄六十岁，看起来也不会有年轻人来应聘，毕竟厂长家二代都不想继承家。当然了，日本人没有退休和辞职概念，一直要干到死，要死在缝纫机旁边才算完，要按平均年龄80算起来，也就是最多还有15*20*200=60000个工作日可以用，要知道员工和缝纫都是消耗品。
一名会计，表面是财务总监，实为厂长二大爷，专门负责痛说革命造鞋史，全剧的历史沉重感全靠他来渲染。
不孝儿子一只，大学读的是自动化，却找不到工作，目前主业是面试，话说宫崎骏家里是生产飞机尾翼的，新海诚家里是建筑公司，日本的年轻人宁愿去画漫画都不愿意继承祖业，觉得传统行业无趣又夕阳，真的怀疑不是亲生，王思聪什么时候继承万达呢？
匠人精神，看了台湾人写的日本经济危机著作，里面讲工匠精神，工匠精神是劳动密集型产业向技术密集型产业过渡时产生的，需要的是主流型人才，是以经验代替科学，是日本丧失竞争力的表现。所以说匠人精神，就是在说战术上的勤奋可以弥补战略上的懒惰。
有这样的资源，要说山穷水尽，真的贴切。
真正的转机在于市场调查，厂长在调查的时候发现了用户的痛点，跑步伤腿。要说厂长别的什么都不会，但是聊天套取信息这点，很厉害，所谓说着无心听者有意，能够学会倾听，真的是做好产品的前提。
这次真的发现痛点了，很多中产阶级都喜欢参与长跑，以示身份的象征，可是最后半月板损伤才是中产象征。
片子里说跑步姿势不对是因为鞋底太厚，而做薄鞋底又不耐用。一下子设计方案和技术瓶颈都摆上了桌面，这时候，就需要技术合伙人了。
亲儿子信贷员上线，提供了一个走投无路的老年破产技术宅，以一个近乎免费的合同达成了py交易，技术入股。生产的材料，一不小心就打破了业界纪录。在庆功聚餐会上，厂长不小心说出了自己的小目标，先当个业界第一。原来，祖传的愚公移山并不是造胶底分趾袜，而是做世界第一的鞋厂。
有了产品，还要宣传。厂长亲自上门推销，说服瘸腿运动员穿上自家鞋，然后奇迹发生了，运动员竟然站起来了，他跑起来了，他超过了一个又一个对手，第一个冲过了终点。
报纸和电视都在播《养生跑鞋挽救残疾运动员：百年老店如何把握新商机》的专题报道。我不禁要问，这硬广告打的真是好，尾款什么时候结一下。
假想的竞争对手，造粉鞋的巨无霸鞋厂，恍然大悟，开始四处拆台，斩断供应链，各种手段都用上了，不过没定用，因为击垮厂长的只能是银行。
屋漏偏逢连夜雨，机器不凑巧地坏了，无法修复，银行也不想继续贷款，没钱继续玩了，小钩屋惨遭收购。
厂长最后真的成了名誉厂长，经营权和所有权实质性分离，下一步就是管理层洗牌，上演一场分庭抗礼的好戏了。
陆王这个片子，投资方可能本来想拍日本民族企业振兴，结果拍成了大企业打通产业链上下游，兼并有技术闪光点的小企业。供应链金融在日本真的只能是原始，既没有锁箱制度，也没有单据合同管理，可以说是骗贷者的天堂，当然了，伙同低端信贷员你骗不到的。
技术创新在资本面前一文不值，一群六七十的老员工怎么可能挽救企业，年轻人不愿意从事祖辈的工作。这就是日本的现状。日本右翼把励志剧拍成这样，可以说日本完了。
最后，鬼子专业户矢野浩二只能出演两句话台词的龙套，真不是假话。
秋季档最佳日剧，没有之一。
【真正的一败涂地，是放弃挑战的时候】
【工作的难处和迎难而上的勇气，这才是工作真正的乐趣】
【不论何时，都要相信自己能胜利】
朋友圈满满都是【丧透了】的17年，
微博充斥【佛系道系无为而治】的17年，
还好，有这么一本又燃又暖又热血的剧，赶在17年的尾巴上，治愈了一整年的自我放弃和自我否定。
ありがとうございます。
2018も引き続き懸命に働く?
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本剧是一部刻画了没有手枪等武器的民间保镖活跃...
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看到陆王影评，有人说不太喜欢这样童话般的结局，太美好太不现实...权力游戏和黑镜这一类，有深度最重要的是反理所当然的剧情走向的剧，这几年真的越来越多了 。从初中开始第一次接触美剧的新鲜感，再到后来类似知道了神诞老人并不存在的大孩子的优越感，再到现在确实是有点疲惫了。确实这一类的存在，是剧作艺术层面上的进步，根源是人类进步的核心，自我审视。但是就像不受好评的新黑镜第五集那样，看似无语的最后一幕的那一箱小熊，那就是人类明知道每个人都是孤独的，还依然期待身边的人的感情回馈，那就是明知道自己是一个普通人，还愿意为追求梦想的人加油留下眼泪，那就是人类明明如此邪恶还永远要追随的美好。所以我觉得像陆王、爆漫这样追随梦想的“童话”剧，还是有价值的，就算只是一时的给人“明天的美好”、“活下去的愿望”，也不该被放在大人们鄙视链的最下端。所以啊马卡龙就该配咖啡，都挺“腻”的，一起食用才最完美。
对《陆王》感兴趣是在微博上看到一小段视频，对应剧中新年接力的1万米选拔赛，深夜的跑道，竹内凉真配合《Jupite》的节奏踩踏向前，不愧是前东京贝尔迪青训出来的，185cm身高，大长腿，俊俏的脸蛋和赏心悦目的协调性，美津浓应该借这波势头让他代言。
剧情其实挺俗套，百年老店就陷入经营危机，竭尽心血的新产品，互相支持的赞助商和运动员，通关路上捡队友，一次次克服危机最后力挽狂澜，仿佛好莱坞流水线上的标准品，没太多惊喜，但就是好看。
题材最接近的是几年前看过的《罗斯福游戏》，也是福泽克雄的导演，企业和棒球队一起陷入危机，但最后双双逆袭，《陆王》的节奏感更圆润些，虽然在机器爆炸后拖沓了起来，各种洗白助攻也很“日剧”，但茂木选手再次穿着陆王奔跑向镜头的时候，依然心潮澎湃。
比起马拉松这种沉闷的项目也能拍好看，企业经营一直是个长盛不衰的题材，以前更多是社会人在大企业的苦战，这次百年小作坊的艰难转型也是很有新意。这个题材想到了NHK在07年拍的一部纪录片《日本企业长盛不衰的奥秘 長寿企業大国にっぽん》。
日本产品行销全球的背后，是3000多家创业200年以上企业，最长的金刚组创业于飞鸟时代1400多年前。相比之下中国只有9家...德国也不过800家。虽然神户制钢和高田气囊最近把日本制造业捅了一刀，但日本企业依然是可敬可畏的存在，比起创业更在乎传承，对技艺的执着，对客户的真诚，这一点《陆王》里可见一斑，稍有裂缝的下地足袋就要作为残次品处理，是否真的有必要做成这样另开一个话题，但这种包装出来的差异化，足以让日本产品在世界上独树一帜。
片子里提到百年企业经验的秘诀有几点，1、开放接受新鲜血液（主要指女婿入赘） 2、兼听则明，不盲目拍脑袋做决定，要听前辈之言；倾听消费者的建议意见 3、只做力所能及之事，不拼上家本一赌 4、只关注本业，不做多元化投资 5、莫谈国事、不涉政治 6、持之以恒、不参与价格战 7、掌握核心技术，坚持不断改良创新，这里面别扣屋似乎没有做到3，但为了戏剧效果还是很理解，没有跌倒谷底就渲染不出逆袭的快感。
拓展业务方面，1400年的金刚组立业之本是做寺庙神社的木工活，现在很多工程都被机械和其他现代化的产品取代，所以业务量急剧下降，1400年后找到的活路就是修缮，并且依靠口碑扩大业务，这点和剧里的别扣屋很像，在金刚组遭遇经营危机时，100多名员工无一人辞职，别扣屋亦然，但这背后我想一方面是公司的归属感和产品带来的骄傲，另一方面就是一直被讨论的终身雇佣制。对比效率为先的西方，日本的企业经营更多几分“以人为本”的味道，百年老店更是如此，所以别扣屋的故事并没有太多创造，算的上日本百年小作坊的写照。
要说这部剧最让人感触的地方，并非历经艰险终于做出的陆王，或者在赛道上重拾自我的茂木，而是那种员工可以发自心底热爱自己产品和公司的感觉，中国现在能让人有这种认同感的企业寥寥无几，互联网行业可能只有巨头少数的项目，大部分人都是被资本和时代裹挟向前。
还是之前看NHK的企业纪录片，在交通闭塞的马来西亚，格力高的销售人员背着pokey坐着船一个个的小岛拜访店铺，希望他们留下几盒试着售卖，引导当地的孩子品尝，坚信自己的零食是最好的，一年后pokey统治东南亚。面对不信任日本货的美国人，丰田的技师在美国工厂挑战美国之魂的皮卡，耐心从从拼装玩具车开始培训流水线上的本地人，坚信可以做出做好的车打败福特和通用，现在的丰田已经独步北美。
这种感觉对大部分人来说来挺遥远的，做出最好的产品，不断挑战更好的上限，把它的价值传递给更多的人，不是靠营销和包装坑蒙拐骗，是发自真心的为自己的工作骄傲。多么希望自己也能有机会参与这样激动人心的事业，看到任天堂又一次颠覆“电子游戏”概念的今天，更是感慨。
2018.01.19 上海
知道这部剧还是之前在日本，打开电视正好看到播之前那个很多剧组一起上的宣番，一看哇有我爱的山崎贤人，竹内凉真只觉得很耳熟剧还没看过，记得当时看了陆王的CM就说了我要追这个剧。后来真的从第一集开始每周一集追下来了。很有意思的是，上次看半泽直树的时候也是一个冬天，当时也遭遇了工作上的巨大挫折，半泽直树这部剧真的给当时的我提供了很多的勇气。追陆王的途中，工作上又遇到了很大的挫折，边看剧边给自己打鸡血，虽然现在还没有转机，但是自己要是有剧中这些人的坚持和努力相信一定也可以得到好的结果吧。虽然很多人评价池井户润的剧都是套路化的，不过我觉得其实就算知道套路化，能把剧拍的这么令人感动也是很赞的，而且和半泽直树不一样，最后真的很感谢看到这样确实的HE的结局。JUPITER这首歌也是很早之前就听过很多遍了，这次的改编版也很好，每次这首歌在响起来的时候都会忍不住泪奔。
我觉得这部剧，除开稍显套路化的鸡血励志剧情架构来看。其实探讨的内容很深刻，包括人生、对工作的思考，每集都有很多名台词出现。角色塑造也非常的细腻，当然这群演员演的都太棒了，不光是老演员，年轻演员们的表现也很棒，最后一集茂木马拉松途中，他自己的内心周围人的反应，都表现的太棒了，真的会跟着他们完美的表演融入剧情中，跟着大家一起激动。
关于大地，大地开始登场的时候因为就职不顺，还老和他爹吵架，是一个很丧有点熊孩子的感觉。他会如此喜欢茂木也是因为茂木身上那种不放弃的精神，后来因为茂木受伤退赛又看到那么努力做出优秀的丝质陶土的饭山顾问落得这样的凄惨下场，大地很丧的和他爸说果然无论怎么努力不行就是不行的。他爸教育他说不要擅自给他们定下终点，这些人的努力都不会白费，肯定会在什么时候回报这一集感触很深，其实大地内心是一个很热血的人，只是害怕努力过后的失败逃避伤害而已吧，后来他爸都要放弃的时候，大地四处跑找鞋帮的材料，就看出来真的有其父必有其子啊。?还有一集，饭山顾问教育大地职位还有公司大小和我们是没关系的，最重要的是找到自己喜欢做的事，不要做一颗可以随便被别人取代的螺丝钉，这一集也是感受很多。自己想做什么又能做什么，怎样才能成为一颗不会被别人随意取代的螺丝钉真的是几年的社会人之后最大的迷茫吧。总之经过了一系列事情，大地在周围这么好的大人的带动下，终于成为了一个好青年，不再迷茫也得到了想去的公司的offer，饭山让他不要放弃机会，他爸让他去外面的大公司好好学习，就感觉大地身边有这么优秀的大人们很幸福啊。
关于茂木，从第一集一开始就觉得竹内凉真演的茂木真的太帅了啊，因为这部剧喜欢了茂木，又去看了他其他片子，加穗子里的阿初，第一之国里面的弹都不错，但是完全是不一样的感觉，演技赞~一直觉得茂木身上有一种很清冷的气质，虽然觉得人很好很善良但是总有一种生人勿近的感觉，目标坚定的一心向前跑的人那种清澈的气场吧，总觉得他和塔矢亮有点像。最后比赛前在r2那俩人面前说要穿陆王那番话，感觉体现出了他内心热血的一面
众多配角的塑造也特别出彩，几个有点反派的人银行的大桥课长、分行长、有点嘚瑟的毛冢选手，其实也都是有着不同立场的人而已。最后连R2那个坏顾问都洗白了哈哈哈，不过这种众人一起加油的场面非常热血，就算是不现实也无所谓，现实已经这么残酷了，剧做的鸡血励志点没什么不好~
PS：社长和饭山顾问都演的太棒了~
从《陆王》看日本纵向一体化进程与供应链金融现状
我近距离接触民族制造业，是在温州。
我曾到过温州的小镇，就在温州东站旁边，整个村子都是六层联排小楼，深绿的河水缓缓流过，河两边的村民一部分靠收房租度日，另一部分则把自家底层改造成制鞋车间。生产的无非是塑胶凉鞋，成捆的码在门口，包装好的箱子堆在道旁，机器旋转着，黄昏的时候走过店前一眼望去黑暗深邃。炎热的夏天，店主穿着背心裤衩，进进出出说着听不懂的温州话。
有人说温州话和日本话一样听不懂，我是认同的，但是日本的制造业真的已经穷途陌路了。
日本的制造业，堪称后工业时代的活化石，很多百年企业依然屹立不倒，有两家甚至号称已经传承千年。
说是活化石，原因一是存续时间久，这和日本国内相对稳定的政治环境有关系，想想中国有哪个企业能活过军阀割据和14年抗战。二是技术古老，很多企业依然在用老旧的机器在生产。这和日本战后快速进入工业化时代，转型劳动密集型产业有关系。在完成产业链升级之后，出口型经济爆发出无尽的活力。
说起来，我也曾经在学校的校办工厂里见到过上世纪50年代苏联援助的车床，还有一张可能是从德国人搞到的图纸。中国的工业化全盘照抄苏联，而苏联呢，又是学习的德国。日本也想学德国，但是很快走上了一条不同的道路，就拿汽车来说，早期日本汽车质量也不行，但是靠着低人力成本和宽松的政策，很快地更新换代，虽然跟活棺材一样，但是销量很好。
日本制造业往往是从小作坊开始发力，迎合市场，扩大生产，技术升级，走上一条整合打通上下游产业链的道路。
与此不同的是，日本的大财团，三井之流控制的是能源电力银行等民生部门，制造业只是银行的赚钱工具。这一点从日本很早就开始进行供应链金融的实践就可以看出。企业在计划扩大生产规模时，首先要向银行申请贷款，表面上银行只是收回贷款，实际上银行是真的控制了资本。要知道日本近三十年一直处于低利率时代，银行放贷意愿强烈，而需求不足。企业的资产负债表里，一多半都是银行的贷款，那到底是企业家在经营企业还是银行在操控企业家？
故事的一开始，日本某县乡下，往日辉煌的鞋都风光不再，仅存的几家小作坊正在破产清算。产品滞销，订单减少，是每个夕阳产业的眼泪。而年过半百的家族鞋厂当家人一反常态地计划加大技术投入，搞所谓微创新和技术嫁接，扩大生产线，是什么给了他勇气？
是厂长看到了运动鞋的巨大商机，打算转型。
说到转型，原有小作坊生产不需要多么复杂的产业链。而一旦技术升级，就需要打通上下游产业链和资金链，原料从哪里来，工艺流程如何制定，产品销往哪里，这些都是需要搞清楚问题。大公司在进行转型，或者说是开新产品线的时候，往往要进行大规模调研，找专业团队进行研发，重金打造，甚至不惜直接买下拥有新技术的企业。
而小企业，则只能孤注一掷，以贷款和路演融资的方式获取资金，拉拢技术合伙人（画饼），充分利用现有员工（拼命压榨员工），快速迭代，等着起飞。这么看起来，同样是纵向一体化，大企业和小企业是不一样的，大企业是蚂蚁群，而小企业是单细胞。
小钩屋，作为一家祖传四代年逾一百的制鞋工坊，曾经有机会进行产业升级，但是在厂长父亲一辈时失败了，以老会计的年龄推算，当时应该在1980年前后，当时的很多传统企业确实确实转型成功了，比如任天堂，最早是生产纸牌的，趁着产业转型，竟然成了游戏界的一霸。但是作为落后的劳动密集型产业，进行微创新，成功的概率很低。
但是这一次，厂长选择愚公移山，父亲转产胶底分趾袜不成功，那就儿子接着转产，子子孙孙无穷尽，就算要把祖宗本赔干净也要造出被市场接受的胶底分趾袜，这很正常呢，要知道日本人想灭亡中国的路线图，就是先灭琉球后攻朝鲜占东北的那个计划，可是在明朝就已经提出了，在死脑筋这一点上，没有那个民族比得上日本。
而厂长手里有什么筹码呢？可以说是一把烂牌。
一块不大不小的自家祖传厂房，干净整洁，一尘不染，宽敞明亮得好像教室，高高大大还铺着木地板，让人有种画上三分线打一场篮球的冲动。
一仓库的废旧缝纫机，因为这些型号都停产几十年了，每天拆了东墙补西墙，不知道还能用到几时。
一身贷款，令人称奇的是对接的信贷员不但负责给他申请贷款，还负责找技术合伙人，堪称厂长亲儿子
不到15个员工，平均年龄六十岁，看起来也不会有年轻人来应聘，毕竟厂长家二代都不想继承家。当然了，日本人没有退休和辞职概念，一直要干到死，要死在缝纫机旁边才算完，要按平均年龄80算起来，也就是最多还有15*20*200=60000个工作日可以用，要知道员工和缝纫都是消耗品。
一名会计，表面是财务总监，实为厂长二大爷，专门负责痛说革命造鞋史，全剧的历史沉重感全靠他来渲染。
不孝儿子一只，大学读的是自动化，却找不到工作，目前主业是面试，话说宫崎骏家里是生产飞机尾翼的，新海诚家里是建筑公司，日本的年轻人宁愿去画漫画都不愿意继承祖业，觉得传统行业无趣又夕阳，真的怀疑不是亲生，王思聪什么时候继承万达呢？
匠人精神，看了台湾人写的日本经济危机著作，里面讲工匠精神，工匠精神是劳动密集型产业向技术密集型产业过渡时产生的，需要的是主流型人才，是以经验代替科学，是日本丧失竞争力的表现。所以说匠人精神，就是在说战术上的勤奋可以弥补战略上的懒惰。
有这样的资源，要说山穷水尽，真的贴切。
真正的转机在于市场调查，厂长在调查的时候发现了用户的痛点，跑步伤腿。要说厂长别的什么都不会，但是聊天套取信息这点，很厉害，所谓说着无心听者有意，能够学会倾听，真的是做好产品的前提。
这次真的发现痛点了，很多中产阶级都喜欢参与长跑，以示身份的象征，可是最后半月板损伤才是中产象征。
片子里说跑步姿势不对是因为鞋底太厚，而做薄鞋底又不耐用。一下子设计方案和技术瓶颈都摆上了桌面，这时候，就需要技术合伙人了。
亲儿子信贷员上线，提供了一个走投无路的老年破产技术宅，以一个近乎免费的合同达成了py交易，技术入股。生产的材料，一不小心就打破了业界纪录。在庆功聚餐会上，厂长不小心说出了自己的小目标，先当个业界第一。原来，祖传的愚公移山并不是造胶底分趾袜，而是做世界第一的鞋厂。
有了产品，还要宣传。厂长亲自上门推销，说服瘸腿运动员穿上自家鞋，然后奇迹发生了，运动员竟然站起来了，他跑起来了，他超过了一个又一个对手，第一个冲过了终点。
报纸和电视都在播《养生跑鞋挽救残疾运动员：百年老店如何把握新商机》的专题报道。我不禁要问，这硬广告打的真是好，尾款什么时候结一下。
假想的竞争对手，造粉鞋的巨无霸鞋厂，恍然大悟，开始四处拆台，斩断供应链，各种手段都用上了，不过没定用，因为击垮厂长的只能是银行。
屋漏偏逢连夜雨，机器不凑巧地坏了，无法修复，银行也不想继续贷款，没钱继续玩了，小钩屋惨遭收购。
厂长最后真的成了名誉厂长，经营权和所有权实质性分离，下一步就是管理层洗牌，上演一场分庭抗礼的好戏了。
陆王这个片子，投资方可能本来想拍日本民族企业振兴，结果拍成了大企业打通产业链上下游，兼并有技术闪光点的小企业。供应链金融在日本真的只能是原始，既没有锁箱制度，也没有单据合同管理，可以说是骗贷者的天堂，当然了，伙同低端信贷员你骗不到的。
技术创新在资本面前一文不值，一群六七十的老员工怎么可能挽救企业，年轻人不愿意从事祖辈的工作。这就是日本的现状。日本右翼把励志剧拍成这样，可以说日本完了。
最后，鬼子专业户矢野浩二只能出演两句话台词的龙套，真不是假话。
秋季档最佳日剧，没有之一。
【真正的一败涂地，是放弃挑战的时候】
【工作的难处和迎难而上的勇气，这才是工作真正的乐趣】
【不论何时，都要相信自己能胜利】
朋友圈满满都是【丧透了】的17年，
微博充斥【佛系道系无为而治】的17年，
还好，有这么一本又燃又暖又热血的剧，赶在17年的尾巴上，治愈了一整年的自我放弃和自我否定。
ありがとうございます。
2018も引き続き懸命に働く?